好意思国国度劳工关系委员会周五暗示，苹果公司排除职工使用酬酢媒体和职场音讯欺诈Slack，骚扰了职工集体观念改善责任条目的职权。

　　周四苹果公司被投诉制定了联系Slack可领受用途的坐法责任功令，并坐法撤职了别称在Slack上观念责任边幅变革的职工，还要求另别称职工删除酬酢媒体帖子，给东说念主留住职工正在通过酬酢媒体受到监视的印象。

　　这是好意思国国度劳工关系委员会本月第二次对苹果提议投诉。上周，该机构指控该公司要求世界职工签署坐法祛除、不透露和竞业遣散左券，并实验过于正常的欠妥举止和酬酢媒体战略。

　　苹果公司在周五通过发言东说念主发表的声明中暗示，公司尽力于珍惜“积极、包容的责任边幅”，并崇拜对待职工投诉。

　　“咱们横暴反对这些指控，并将络续在听证会上共享事实，”该公司暗示。

　　针对上周的投诉，苹果否定有欠妥举止，并暗示尊重职工究诘工资、责任时期和责任条目的职权。

　　淌若苹果不与国度劳工关系委员会杀青妥协，行政法官将于来岁2月就此案举行初步听证会。法官的决定将由五东说念主劳工委员会审查，该委员会的裁决可向联邦法院上诉。

连累裁剪：李桐